TurK YoneTiM FeLseFesi...
Türk ve Japon şirketleri arasında bir kürek yarışı düzenlenmesine karar
verildi. Her iki takımda performanslarının en üst düzeyine varabilmek için
uzun ve zorlu bir hazırlık döneminden geçti.Büyük gün geldi ve iki takımda
kendini hazır hissediyordu..
Japonlar yarışı bir kilometre farkla kazandılar....
Yarış sonrası Türk takımı çok sarsılmıştı. Türk Şirket yönetimi yarışın
açık farkla kaybedilmesinin nedeninin bulunmasına karar verdi.Yapılan
araştırmalar,analizler ve uzun çalışmalar sonucu hata bulundu ve çözüm
önerisi getirildi.
Japonların takımında 8 kişi kürek çekiyor,1 kişi dümencilik yapıyordu.Türk
Takımında ise 1 kişi kürek çekiyor,8 kişi dümeni kullanıyordu. 9 kişilik
Türk takımı Japonlarla bir yarış yapmak üzere yeniden yapılandı.Yeni
yapılanma şekli şöyleydi;;
4 dümen müdürü,
3 bölgesel dümen müdürü
kürek çekmekle görevli kişinin performansından sorumlu bir Dümen
yöneticisi, ve kürek çekme elemanı.
İkinci yarışı Japonlar iki kilometre arayla kazandılar.Tepesi atan Türk
şirketi yönetim kurulu Hemen harekete geçti;Yarışın kaybedilmesinden
sorumlu tutulan kürekçi kovuldu ve müdürlere Sorunun çözümüne olan
katkılarından dolayı ikramiye verildi.
İŞTE CANIM TÜRKİYEMİN YÖNETİM GÖRÜŞÜ, PERSONELİNİN
ÇALIŞMA HEVESİNİ ARTIRMA ANLAYIŞI VE PERFORMANSINI
YÜKSELT(EME)ME BECERİSİ.........
Türk ve Japon şirketleri arasında bir kürek yarışı düzenlenmesine karar
verildi. Her iki takımda performanslarının en üst düzeyine varabilmek için
uzun ve zorlu bir hazırlık döneminden geçti.Büyük gün geldi ve iki takımda
kendini hazır hissediyordu..
Japonlar yarışı bir kilometre farkla kazandılar....
Yarış sonrası Türk takımı çok sarsılmıştı. Türk Şirket yönetimi yarışın
açık farkla kaybedilmesinin nedeninin bulunmasına karar verdi.Yapılan
araştırmalar,analizler ve uzun çalışmalar sonucu hata bulundu ve çözüm
önerisi getirildi.
Japonların takımında 8 kişi kürek çekiyor,1 kişi dümencilik yapıyordu.Türk
Takımında ise 1 kişi kürek çekiyor,8 kişi dümeni kullanıyordu. 9 kişilik
Türk takımı Japonlarla bir yarış yapmak üzere yeniden yapılandı.Yeni
yapılanma şekli şöyleydi;;
4 dümen müdürü,
3 bölgesel dümen müdürü
kürek çekmekle görevli kişinin performansından sorumlu bir Dümen
yöneticisi, ve kürek çekme elemanı.
İkinci yarışı Japonlar iki kilometre arayla kazandılar.Tepesi atan Türk
şirketi yönetim kurulu Hemen harekete geçti;Yarışın kaybedilmesinden
sorumlu tutulan kürekçi kovuldu ve müdürlere Sorunun çözümüne olan
katkılarından dolayı ikramiye verildi.
İŞTE CANIM TÜRKİYEMİN YÖNETİM GÖRÜŞÜ, PERSONELİNİN
ÇALIŞMA HEVESİNİ ARTIRMA ANLAYIŞI VE PERFORMANSINI
YÜKSELT(EME)ME BECERİSİ.........