Yapılan araştırmada, kadınların erkeklerden daha iyi yönetici oldukları ortaya kondu.
GSM operatörünün İngilterede 1000 patronun çalışanlarıyla ilişkilerini gözleyerek yaptığı araştırmada, kadınların erkeklerden daha iyi yönetici oldukları ortaya kondu.
Buna göre, kadın patronlar iş saatleri içinde çalışanlarının özel işlerine daha fazla tolerans gösteriyor. Çalışanının ekranında sosyal paylaşım sitelerine ait hesabının açık olması veya banka-fatura işlerini halletmesini kadın yöneticiler sorun etmezken erkek yöneticiler, özel görüşmelere sinirleniyor. Ayrıca, kadın patronlar mesai saatleri dışında gerekmedikçe çalışanlarından iş beklemiyor.
