Salvo
Kayıtlı Üye
1-) İş Hukuku’nun kendine özgü bir hukuk dalı olarak kabul edilmesi hangi özelliğinden kaynaklanmaktadır?
A) Özel Hukukun dalı olması
B) Kamu Hukukunun dalı olması
C) Karma yapıda bulunması
D) İdare Hukuku içinde incelenmesi
E) Ticaret Hukuku kapsamında yer alması
--------------------------------------------------------------------------------
2-) Kazai içtihatlar iş hukukunun hangi tür kaynaklarındandır?
A) Yazılı
B) Yazısız
C) Yardımcı
D) Kendine özgü
E) Uluslararası
--------------------------------------------------------------------------------
3-) İ.K. hükümlerine göre, bir işyeri kuran, devralan veya faaliyetine son veren işveren ne kadar süre içinde, nereye bildirimde bulunmak zorundadır?
A) 1 ay - Zabıtaya
B) 15 gün - Belediyeye
C) 1 ay - Sendikaya
D) 1 ay - Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne
E) Derhal - Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne
--------------------------------------------------------------------------------
4-) Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun uluslararası kaynaklarından biridir?
A) İlmi içtihatlar
B) İçtihadı birleştirme kararları
C) Genel hukuk ilkeleri
D) Toplu iş sözleşmesi
E) İş sözleşmesi
--------------------------------------------------------------------------------
5-) Sürekli ve süreksiz iş sözleşmelerini ayıran unsur aşağıdakilerden hangisidir?
A) İşin niteliği itibari ile süresi
B) Haftalık çalışma süresi
C) İş sözleşmesinin şekli
D) Sürenin belirli olması
E) Yazılı yapılması
--------------------------------------------------------------------------------
6-) İşçinin hastalanması sebebiyle, kendi yerine kardeşini göndermesi hangi borcuna aykırıdır?
A) Özenle iş görme
B) Bizzat iş görme
C) Sadakat
D) Disiplin
E) Bağımlı çalışma
--------------------------------------------------------------------------------
7-) İşçinin yaptığı işin miktarına bağlı maktu veya yüzde olarak ödenen ücret sistemi hangisidir?
A) Zaman
B) Götürü
C) Akort
D) Komisyon
E) Primli
--------------------------------------------------------------------------------
Asgari ücretle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Asgari ücret tespit komisyonu 15 kişiden oluşur.
B) Asgari ücret tespit komisyonu en az 10 üyeyle toplanır.
C) Asgari ücret en geç yılda bir belirlenir.
D) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları Resmi Gazetede yayımlanır.
E) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları kesindir.
--------------------------------------------------------------------------------
9-) Aynı işverene ait (X) işyerinde altı ay, (Y) işyerinde üç ay, (Z) işyerinde üç ay çalışan 52 yaşındaki bir işçi kaç günlük yıllık ücretli izne hak kazanır?
A) 10 gün
B) 14 gün
C) 20 gün
D) 26 gün
E) Hak kazanamaz.
--------------------------------------------------------------------------------
10-) Genel Sebeplerle yapılan fazla çalışmalarda yıllık sınır kaç saattir?
A) 100
B) 150
C) 250
D) 270
E) 300
--------------------------------------------------------------------------------
11-) Bir sendikanın kurulabilmesi için en az 7 kurucunun bulunması zorunluluğu hangi kanun ile düzenlenmiştir?
A) Sendikalar Kanunu
B) Medeni Kanun
C) Dernekler Kanunu
D) Borçlar Kanunu
E) İş Kanunu
--------------------------------------------------------------------------------
12-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden hangisi yasada düzenlenmemiştir?
A) İşçi Sendikası
B) İşveren Sendikası
C) İşçi Sendikası Şubesi
D) İşveren Sendikası Şubesi
E) İşçi-İşveren Konfederasyonu
--------------------------------------------------------------------------------
13-) Üye sayısı 900 olan bir sendikanın olağanüstü genel kurul toplantısı için en az kaç üyenin yazılı isteği aranır?
A) 450
B) 451
C) 300
D) 180
E) 90
--------------------------------------------------------------------------------
14-) Bir sendikanın üye sayısı 960’tır. Kanunun öngördüğü yeter sayının sağlanılmaması sebebiyle ilk genel kurul yapılamamıştır.
İkinci genel kurulun yapılabilmesi için toplantıda en az kaç üyenin bulunması gerekir?
A) 320
B) 640
C) 96
D) 481
E) 192
--------------------------------------------------------------------------------
15-) Aşağıdakilerden hangisi Sendika Genel kurullarının başlıca görev ve yetkilerinden biri değildir?
A) Organların seçimi
B) Tüzük değişikliği
C) Feshetme
D) Yönetim ve denetleme kurulunun ibrası
E) İdari ve mali denetimde bulunmak
--------------------------------------------------------------------------------
16-) Sendikalarca kurulmasına yardımcı olunan kooperatif türleri özellikle aşağıdakilerden hangisi ya da hangileridir?
A) Üretim ve tüketim
B) Üretim ve yapı
C) Tüketim ve konut
D) Kredi
E) Kredi ve konut
--------------------------------------------------------------------------------
17-) Tüzük ve belgelerin eksikliği nedeniyle, iş mahkemesi başvurudan itibaren kaç işgünü içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına karar verebilir?
A) 3 işgünü
B) 4 işgünü
C) 5 işgünü
D) 6 işgünü
E) 7 işgünü
--------------------------------------------------------------------------------
1 Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Sendikalar borçlarını ödeyemeyecek derecede yoksullaşırsa kendiliğinden sona ererler.
B) Sendikalar nakit mevcudunun %5’ini kooperatiflere kredi verebilir.
C) Sendikalar gelirlerinin %10’unu üyelerinin eğitimi ile mesleki bilgilerini arttırmak için kullanabilir.
D) Sendikalar nakit mevcudunun en çok %30’unu sınai ve iktisadi teşebbüslere yatırım yapmak amacıyla kullanabilir.
E) Sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına mahkeme karar verir.
--------------------------------------------------------------------------------
19-) Sendikanın zorunlu organlarının birinde yasaklanmış kişiye görev verildiğinin tespiti halinde bildirime rağmen görevlendirilen kişinin görevine son verilmezse, iş mahkemesi sendikanın faaliyetini ne kadar süreyle durdurur?
A) 1 aydan 3 aya kadar
B) 2 aydan 4 aya kadar
C) 3 aydan 6 aya kadar
D) 6 aydan 1 yıla kadar
E) 1 yıldan 2 yıla kadar
--------------------------------------------------------------------------------
20-) Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi, lokavt için geçerli değildir?
A) İşçiler topluca işten uzaklaştırılır.
B) İşyerinde sürdürülen faaliyet tamamen durur.
C) İşveren veya vekili ya da işveren kuruluşu kararı ile lokavta karar verilir.
D) İşveren çalışmak isteyen işçileri çalıştırıp çalıştırmamakta serbesttir.
E) Grev kararı olmadıkça lokavta karar verilemez.
--------------------------------------------------------------------------------
21-) Toplu iş sözleşmesinde tarafların hak ve borçları, sözleşmenin uygulanması ve denetimi ile uyuşmazlıkların çözümünü içeren hükümlerin tabi olduğu hukuk dalı hangisidir?
A) Normatif hüküm - İş Hukuku
B) Kesin hüküm - İş Hukuk
C) Borç doğuran hüküm - Borçlar Hukuku
D) Zorunlu hüküm - Borçlar Hukuku
E) Borç doğuran hüküm - Medeni Hukuk
--------------------------------------------------------------------------------
22-) 10.000 işçinin bulunduğu bir işkolunda A işyerinde 750, B işyerinde 2400 işçinin çalışması halinde bu işkolunda toplu iş sözleşmesini yapmaya yetkili işçi sendikasının aşağıdaki koşullardan hangisini taşıması gerekir?
A) İş kolunda 5000, A işyerinde 375 B işyerinde 1200
B) İş kolunda 1000, A işyerinde 376, B işyerinde 1201
C) İş kolunda 5001, A işyerinde 75, B işyerinde 240
D) İş kolunda 1000, A işyerinde 75, B işyerinde 240
E) İş kolunda 5000, A işyerinde 376, B işyerinde 1201
--------------------------------------------------------------------------------
23-) Toplu İş Sözleşmesinin normatif hükümleri için hangisi söylenemez?
A) Tarafların aralarında anlaşmaları suretiyle düzenlenir.
B) Emredici hukuk kuralı niteliğindedir.
C) Objektif hukuk kuralı niteliğindedir.
D) Maddi anlamda yasa hükmü niteliğindedir.
E) Tali kaynak niteliğindedir.
--------------------------------------------------------------------------------
24-) Aşağıdaki durumların hangisinde eda davasına başvurulamaz?
A) Prim uygulamasını toplu iş sözleşmesine uygun biçimde gerçekleştirmeyen işverene karşı
B) Toplu iş sözleşmesinde yer alan giyecek yardımını eksik yerine getiren işverene karşı
C) Ücretlere zam yapılmaması halinde
D) Toplu iş sözleşmesiyle belirlenen ücretleri zamanında ödemeyen işverene karşı
E) Kredi faizlerinin yüksekliğini gerekçe gösteren işverenin daha önceden kararlaştırılan ikramiyeyi ödememesi
--------------------------------------------------------------------------------
25-) Aşağıdakilerden hangisi, grevi erteleme kararı verebilir?
A) Çalışma Bakanı
B) İş Mahkemesi
C) Danıştay
D) Bakanlar Kurulu
E) Yargıtay
--------------------------------------------------------------------------------
26-) Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı SSGSSK’ya göre kısmi istisnalardan değildir?
A) Tutuklu ve hükümlüler
B) Çıraklar
C) Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olanlar
D) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme geliştirme eğitimine katılanlar.
E) Niteliği itibariyle bir kişinin bir gün içinde yapabileceği işlerde, yevmiyeli olarak çalışanlar
--------------------------------------------------------------------------------
27-) Aşağıdakilerden hangisi Genel Sağlık Sigortasında sağlanan hizmetlerin kapsamı dışında kalır?
A) Koruyucu sağlık hizmetleri
B) Analık sebebiyle sağlanan sağlık hizmetleri
C) Yardımcı üreme yöntemi tedavisi
D) Ağız ve diş tedavileri
E) Estetik amaçlı sağlık hizmetleri
--------------------------------------------------------------------------------
2 Bir toplumda yaşayan bireylerin sosyal güvenliklerini sağlamak üzere devletçe düzenlenmiş kurum ya da kurumlar topluluğuna ne ad verilir?
A) Sosyal Hizmet
B) Sosyal Yardım
C) Sosyal Güvenlik Sistemi
D) Sosyal Sigorta Sistemi
E) Sosya Güvenlik Hukuku
--------------------------------------------------------------------------------
29-) Bir Anonim Şirket bünyesinde yer alan fabrikanın eklentisinde iş alan ve bu iş için yanında sigortalı işçi çalıştıran kişiye ne ad verilir?
A) Alt işveren
B) İşveren
C) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren
D) İşveren vekili
E) Müdür
--------------------------------------------------------------------------------
30-) Malullük sigortasından yararlanma şartları aşağıdakilerden hangisidir?
A) 10 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim bildirilmiş olması
B) 5 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim bildirilmiş olması
C) 3 yıldan beri sigortalı olup, 600 gün prim bildirilmiş olması
D) 10 yıldan beri sigortalı olup, 3600 gün prim bildirilmiş olması
E) 10 yıldan beri sigortalı olup, 900 gün prim bildirilmiş olması
--------------------------------------------------------------------------------
Cevaplar
1-)C
2-)C
3-)D
4-)C
5-)A
6-)B
7-)D
C
9-)C
10-)D
11-)C
12-)D
13-)D
14-)A
15-)E
16-)C
17-)A
1D
19-)D
20-)D
21-)C
22-)B
23-)E
24-)C
25-)D
26-)E
27-)E
2C
29-)A
30-)A
A) Özel Hukukun dalı olması
B) Kamu Hukukunun dalı olması
C) Karma yapıda bulunması
D) İdare Hukuku içinde incelenmesi
E) Ticaret Hukuku kapsamında yer alması
--------------------------------------------------------------------------------
2-) Kazai içtihatlar iş hukukunun hangi tür kaynaklarındandır?
A) Yazılı
B) Yazısız
C) Yardımcı
D) Kendine özgü
E) Uluslararası
--------------------------------------------------------------------------------
3-) İ.K. hükümlerine göre, bir işyeri kuran, devralan veya faaliyetine son veren işveren ne kadar süre içinde, nereye bildirimde bulunmak zorundadır?
A) 1 ay - Zabıtaya
B) 15 gün - Belediyeye
C) 1 ay - Sendikaya
D) 1 ay - Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne
E) Derhal - Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne
--------------------------------------------------------------------------------
4-) Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun uluslararası kaynaklarından biridir?
A) İlmi içtihatlar
B) İçtihadı birleştirme kararları
C) Genel hukuk ilkeleri
D) Toplu iş sözleşmesi
E) İş sözleşmesi
--------------------------------------------------------------------------------
5-) Sürekli ve süreksiz iş sözleşmelerini ayıran unsur aşağıdakilerden hangisidir?
A) İşin niteliği itibari ile süresi
B) Haftalık çalışma süresi
C) İş sözleşmesinin şekli
D) Sürenin belirli olması
E) Yazılı yapılması
--------------------------------------------------------------------------------
6-) İşçinin hastalanması sebebiyle, kendi yerine kardeşini göndermesi hangi borcuna aykırıdır?
A) Özenle iş görme
B) Bizzat iş görme
C) Sadakat
D) Disiplin
E) Bağımlı çalışma
--------------------------------------------------------------------------------
7-) İşçinin yaptığı işin miktarına bağlı maktu veya yüzde olarak ödenen ücret sistemi hangisidir?
A) Zaman
B) Götürü
C) Akort
D) Komisyon
E) Primli
--------------------------------------------------------------------------------
Asgari ücretle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Asgari ücret tespit komisyonu 15 kişiden oluşur.
B) Asgari ücret tespit komisyonu en az 10 üyeyle toplanır.
C) Asgari ücret en geç yılda bir belirlenir.
D) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları Resmi Gazetede yayımlanır.
E) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları kesindir.
--------------------------------------------------------------------------------
9-) Aynı işverene ait (X) işyerinde altı ay, (Y) işyerinde üç ay, (Z) işyerinde üç ay çalışan 52 yaşındaki bir işçi kaç günlük yıllık ücretli izne hak kazanır?
A) 10 gün
B) 14 gün
C) 20 gün
D) 26 gün
E) Hak kazanamaz.
--------------------------------------------------------------------------------
10-) Genel Sebeplerle yapılan fazla çalışmalarda yıllık sınır kaç saattir?
A) 100
B) 150
C) 250
D) 270
E) 300
--------------------------------------------------------------------------------
11-) Bir sendikanın kurulabilmesi için en az 7 kurucunun bulunması zorunluluğu hangi kanun ile düzenlenmiştir?
A) Sendikalar Kanunu
B) Medeni Kanun
C) Dernekler Kanunu
D) Borçlar Kanunu
E) İş Kanunu
--------------------------------------------------------------------------------
12-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden hangisi yasada düzenlenmemiştir?
A) İşçi Sendikası
B) İşveren Sendikası
C) İşçi Sendikası Şubesi
D) İşveren Sendikası Şubesi
E) İşçi-İşveren Konfederasyonu
--------------------------------------------------------------------------------
13-) Üye sayısı 900 olan bir sendikanın olağanüstü genel kurul toplantısı için en az kaç üyenin yazılı isteği aranır?
A) 450
B) 451
C) 300
D) 180
E) 90
--------------------------------------------------------------------------------
14-) Bir sendikanın üye sayısı 960’tır. Kanunun öngördüğü yeter sayının sağlanılmaması sebebiyle ilk genel kurul yapılamamıştır.
İkinci genel kurulun yapılabilmesi için toplantıda en az kaç üyenin bulunması gerekir?
A) 320
B) 640
C) 96
D) 481
E) 192
--------------------------------------------------------------------------------
15-) Aşağıdakilerden hangisi Sendika Genel kurullarının başlıca görev ve yetkilerinden biri değildir?
A) Organların seçimi
B) Tüzük değişikliği
C) Feshetme
D) Yönetim ve denetleme kurulunun ibrası
E) İdari ve mali denetimde bulunmak
--------------------------------------------------------------------------------
16-) Sendikalarca kurulmasına yardımcı olunan kooperatif türleri özellikle aşağıdakilerden hangisi ya da hangileridir?
A) Üretim ve tüketim
B) Üretim ve yapı
C) Tüketim ve konut
D) Kredi
E) Kredi ve konut
--------------------------------------------------------------------------------
17-) Tüzük ve belgelerin eksikliği nedeniyle, iş mahkemesi başvurudan itibaren kaç işgünü içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına karar verebilir?
A) 3 işgünü
B) 4 işgünü
C) 5 işgünü
D) 6 işgünü
E) 7 işgünü
--------------------------------------------------------------------------------
1
Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Sendikalar borçlarını ödeyemeyecek derecede yoksullaşırsa kendiliğinden sona ererler.
B) Sendikalar nakit mevcudunun %5’ini kooperatiflere kredi verebilir.
C) Sendikalar gelirlerinin %10’unu üyelerinin eğitimi ile mesleki bilgilerini arttırmak için kullanabilir.
D) Sendikalar nakit mevcudunun en çok %30’unu sınai ve iktisadi teşebbüslere yatırım yapmak amacıyla kullanabilir.
E) Sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına mahkeme karar verir.
--------------------------------------------------------------------------------
19-) Sendikanın zorunlu organlarının birinde yasaklanmış kişiye görev verildiğinin tespiti halinde bildirime rağmen görevlendirilen kişinin görevine son verilmezse, iş mahkemesi sendikanın faaliyetini ne kadar süreyle durdurur?
A) 1 aydan 3 aya kadar
B) 2 aydan 4 aya kadar
C) 3 aydan 6 aya kadar
D) 6 aydan 1 yıla kadar
E) 1 yıldan 2 yıla kadar
--------------------------------------------------------------------------------
20-) Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi, lokavt için geçerli değildir?
A) İşçiler topluca işten uzaklaştırılır.
B) İşyerinde sürdürülen faaliyet tamamen durur.
C) İşveren veya vekili ya da işveren kuruluşu kararı ile lokavta karar verilir.
D) İşveren çalışmak isteyen işçileri çalıştırıp çalıştırmamakta serbesttir.
E) Grev kararı olmadıkça lokavta karar verilemez.
--------------------------------------------------------------------------------
21-) Toplu iş sözleşmesinde tarafların hak ve borçları, sözleşmenin uygulanması ve denetimi ile uyuşmazlıkların çözümünü içeren hükümlerin tabi olduğu hukuk dalı hangisidir?
A) Normatif hüküm - İş Hukuku
B) Kesin hüküm - İş Hukuk
C) Borç doğuran hüküm - Borçlar Hukuku
D) Zorunlu hüküm - Borçlar Hukuku
E) Borç doğuran hüküm - Medeni Hukuk
--------------------------------------------------------------------------------
22-) 10.000 işçinin bulunduğu bir işkolunda A işyerinde 750, B işyerinde 2400 işçinin çalışması halinde bu işkolunda toplu iş sözleşmesini yapmaya yetkili işçi sendikasının aşağıdaki koşullardan hangisini taşıması gerekir?
A) İş kolunda 5000, A işyerinde 375 B işyerinde 1200
B) İş kolunda 1000, A işyerinde 376, B işyerinde 1201
C) İş kolunda 5001, A işyerinde 75, B işyerinde 240
D) İş kolunda 1000, A işyerinde 75, B işyerinde 240
E) İş kolunda 5000, A işyerinde 376, B işyerinde 1201
--------------------------------------------------------------------------------
23-) Toplu İş Sözleşmesinin normatif hükümleri için hangisi söylenemez?
A) Tarafların aralarında anlaşmaları suretiyle düzenlenir.
B) Emredici hukuk kuralı niteliğindedir.
C) Objektif hukuk kuralı niteliğindedir.
D) Maddi anlamda yasa hükmü niteliğindedir.
E) Tali kaynak niteliğindedir.
--------------------------------------------------------------------------------
24-) Aşağıdaki durumların hangisinde eda davasına başvurulamaz?
A) Prim uygulamasını toplu iş sözleşmesine uygun biçimde gerçekleştirmeyen işverene karşı
B) Toplu iş sözleşmesinde yer alan giyecek yardımını eksik yerine getiren işverene karşı
C) Ücretlere zam yapılmaması halinde
D) Toplu iş sözleşmesiyle belirlenen ücretleri zamanında ödemeyen işverene karşı
E) Kredi faizlerinin yüksekliğini gerekçe gösteren işverenin daha önceden kararlaştırılan ikramiyeyi ödememesi
--------------------------------------------------------------------------------
25-) Aşağıdakilerden hangisi, grevi erteleme kararı verebilir?
A) Çalışma Bakanı
B) İş Mahkemesi
C) Danıştay
D) Bakanlar Kurulu
E) Yargıtay
--------------------------------------------------------------------------------
26-) Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı SSGSSK’ya göre kısmi istisnalardan değildir?
A) Tutuklu ve hükümlüler
B) Çıraklar
C) Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olanlar
D) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme geliştirme eğitimine katılanlar.
E) Niteliği itibariyle bir kişinin bir gün içinde yapabileceği işlerde, yevmiyeli olarak çalışanlar
--------------------------------------------------------------------------------
27-) Aşağıdakilerden hangisi Genel Sağlık Sigortasında sağlanan hizmetlerin kapsamı dışında kalır?
A) Koruyucu sağlık hizmetleri
B) Analık sebebiyle sağlanan sağlık hizmetleri
C) Yardımcı üreme yöntemi tedavisi
D) Ağız ve diş tedavileri
E) Estetik amaçlı sağlık hizmetleri
--------------------------------------------------------------------------------
2
Bir toplumda yaşayan bireylerin sosyal güvenliklerini sağlamak üzere devletçe düzenlenmiş kurum ya da kurumlar topluluğuna ne ad verilir? A) Sosyal Hizmet
B) Sosyal Yardım
C) Sosyal Güvenlik Sistemi
D) Sosyal Sigorta Sistemi
E) Sosya Güvenlik Hukuku
--------------------------------------------------------------------------------
29-) Bir Anonim Şirket bünyesinde yer alan fabrikanın eklentisinde iş alan ve bu iş için yanında sigortalı işçi çalıştıran kişiye ne ad verilir?
A) Alt işveren
B) İşveren
C) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren
D) İşveren vekili
E) Müdür
--------------------------------------------------------------------------------
30-) Malullük sigortasından yararlanma şartları aşağıdakilerden hangisidir?
A) 10 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim bildirilmiş olması
B) 5 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim bildirilmiş olması
C) 3 yıldan beri sigortalı olup, 600 gün prim bildirilmiş olması
D) 10 yıldan beri sigortalı olup, 3600 gün prim bildirilmiş olması
E) 10 yıldan beri sigortalı olup, 900 gün prim bildirilmiş olması
--------------------------------------------------------------------------------
Cevaplar
1-)C
2-)C
3-)D
4-)C
5-)A
6-)B
7-)D
C9-)C
10-)D
11-)C
12-)D
13-)D
14-)A
15-)E
16-)C
17-)A
1
D19-)D
20-)D
21-)C
22-)B
23-)E
24-)C
25-)D
26-)E
27-)E
2
C29-)A
30-)A