Özellikle Evli Kadınların Aile Bütçesine Katkı Sağlamaları Kocaların Geçim Stresini Azaltıyor...
50 yıl öncesiyle kıyaslanınca kadınların gelişmiş ülkelerdeki gücü büyük bir hızla artıyor. İngiliz The Economist Dergisi’nin haberine göre bu duruma ayak uydurmakta zorlanan sosyal ilişkiler nedeniyle önümüzdeki 10 yılda dünyayı büyük değişiklikler bekliyor. Bugün Amerika’da çalışan her 100 bireyden neredeyse 50’si kadınlardan oluşuyor.
DİPLOMADA KADINLAR ÖNDE
Çalışan kadınların ilk faturayı çocuklarını yetiştirirken ödediğini altını çizen dergi “Erkekler de çift gelirli hayatı sevdi. Amerika’da her 10 erkekten 9’u karısı çalıştığı için mutlu. Ama bu durum zorlukları da beraberinde getiriyor” deniliyor. Amerika ve Avrupa’da üniversite diploması alanların yüzde 60’ı da kadınlar arasından çıkıyor.
Gelişme her ülkede aynı şekilde olmuyor. Örneğin İtalya ve Japonya’da çalışan erkeklerin oranı hâlâ kadınlardan yüzde 20 fazla. İtalya’da kadın çalışan oranı büyük bir yükseliş göstermiş olsa da, Danimarka, İsviçre gibi ülkelerin neredeyse yüzde 20 gerisinde kalıyor. Kadınların maaşları ve organizasyon şeması içindeki unvanları da genellikle erkeklerin altında kalmaktan kurtulamıyor. ABD’de çalışan kadınların yüzde 80’inin üniversite diploması var.
YÖNETİMDE SAYILARI AZ
Ancak kadınların yönetimdeki yeri çok da güçlü sayılmaz. Fortune 500 listesine giren şirketlerin yüzde 2’si, FTSE 100 endeksindeki şirketlerin de sadece 5i kadın yöneticilere emanet
50 yıl öncesiyle kıyaslanınca kadınların gelişmiş ülkelerdeki gücü büyük bir hızla artıyor. İngiliz The Economist Dergisi’nin haberine göre bu duruma ayak uydurmakta zorlanan sosyal ilişkiler nedeniyle önümüzdeki 10 yılda dünyayı büyük değişiklikler bekliyor. Bugün Amerika’da çalışan her 100 bireyden neredeyse 50’si kadınlardan oluşuyor.
DİPLOMADA KADINLAR ÖNDE
Çalışan kadınların ilk faturayı çocuklarını yetiştirirken ödediğini altını çizen dergi “Erkekler de çift gelirli hayatı sevdi. Amerika’da her 10 erkekten 9’u karısı çalıştığı için mutlu. Ama bu durum zorlukları da beraberinde getiriyor” deniliyor. Amerika ve Avrupa’da üniversite diploması alanların yüzde 60’ı da kadınlar arasından çıkıyor.
Gelişme her ülkede aynı şekilde olmuyor. Örneğin İtalya ve Japonya’da çalışan erkeklerin oranı hâlâ kadınlardan yüzde 20 fazla. İtalya’da kadın çalışan oranı büyük bir yükseliş göstermiş olsa da, Danimarka, İsviçre gibi ülkelerin neredeyse yüzde 20 gerisinde kalıyor. Kadınların maaşları ve organizasyon şeması içindeki unvanları da genellikle erkeklerin altında kalmaktan kurtulamıyor. ABD’de çalışan kadınların yüzde 80’inin üniversite diploması var.
YÖNETİMDE SAYILARI AZ
Ancak kadınların yönetimdeki yeri çok da güçlü sayılmaz. Fortune 500 listesine giren şirketlerin yüzde 2’si, FTSE 100 endeksindeki şirketlerin de sadece 5i kadın yöneticilere emanet