Salvo
Kayıtlı Üye
1. Grev uygulayan sendikanın mahkeme kararı ile kapatılması halinde grevin sona erdiğini aşağıdakilerden hangisi bildirir?
a. Bölge Çalışma Müdürlüğü
2. SSGSSK’na göre önceki dönemde Emekli Sandığı’na tabi olanların hizmete başlamasından itibaren kaç gün içinde kuruma bildirilir?
a. 15 gün
3. Sendikalar kanununa göre işçi sendikaları ilk genel kurullarını kurulduktan sonra ne kadar sürede gerçekleştirir?
a. 6 ay
4. Sendikanın kuruluşunda tüzük ve belgelerin kanuna aykırı olması halinde faaliyet durdurma kararı kaç gün için alınır
a. 60 gün
5. SSGSSk’na göre prim ve ödemelerin hesabında esas alınan günlük kazancun alt sınırı aşağıdakilerden hangisidir?
a. Asgari Ücret/30
6. Bir işçi ile işveren arasında kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmesi ile ilgili çıkan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?
a. Bireysel Hak Uyuşmazlığı
7. Çocuk işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması işverenin hangi borcuna aykırıdır?
a. İşe uygun işçi çalıştırma
8. Tatil-i Eşgal Kanunu hangi nedenle yürürlüğe konmuştur?
a. İşçi eylemlerine ve grevlerini engellemek
9. Asgari Ücret Tespit Komisyonu en geç kaç yılda bir toplanır?
a. 2 yılda bir
10. İşverenin İşveren sendikasına üye olması halinde ödeyeceği aylık üyelik aidatının üst sınırı aşağıdakilerden hangisidir?
a. İşyerinde çalışan işçilerin 1 günlük toplam çıplak ücreti
11. Ulusal bayram ve günlerde yapılan fazla çalışma ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
a. Sosyal yardımlar ücretin hesabında dikkate alınır
12. Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin bildirimli feshinde aşağıdakilerden hangisi geçerli sebep değildir?
a. Sosyal yaşamının düzensiz olması
13. Türkiye’de yürüllükte bulunan kanunlardan iş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili hüküm aşağıdakilerden hangisinde yer almaz
a. Türk Ticaret Kanunu
14. 1900 işçinin çalıştığı işyerinde kaç adet işyeri sendika temsilcisi görevlendirilir?
a. 6
15. Çocuk ve genç işçiler için sağlık kontrolü ne kadar sürede bir işverence yaptırılmalıdır?
a. 6 ayda bir
16. SSGSSK’na göre sigortalının yaşlılık aylığından yararlanabilesi için kaç gün prim ödeme şartı aranır?
a. 9000
17. Aşağıdakilerden hangisi Genel Sağlık Sigortası kapsamında değildir?
a. Yurt dışına çıkıp ta sözleşmeli çalışanlardan ilgili ülke sosyal güvenlik sisteminde zorunlu olarak kapsama girenler
18. Aşağıdakilerden hangisi konfederasyonlarla ilgili doğru bir ifadedir?
a. Değişik işkollarından en az beş sendikanın bir araya gelmesiyle kurulurlar
19. 5510 sayılı kanuna göre Türkiye İş Kurumum tarafından verilen meslek edindirme kurslarına katılanlar hangi sigorta kolunca sigortalanıurlar?
a. İKMH
20. Aşağıdakilerden hangisi İşçi sendikası üyeliğinin kendiliğinden sona erme hallerindendir?
a. İşçi niteliğinin kaybedilmesi
21. Aşağıdakilerden hangisi Toplu İş Sözleşmesinin Borç doğurucu hükümlerindendir?
a. Özel hakeme başvurma
22. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?
a. İzindeyken işçinin başına gelen kaza
23. Aşağıdakilerden hangisi sendikanın sosyal faaliyetlerinden değildir?
a. Uyuşmazlık hallerinde görevli makama arabulucuya ve özel hakem başvurma ve uyuşmazlığın tarafı olma
24. Aşağıdakilerden hangisi sendika üyeliğinin aşamalarından değildir?
a. Üyeliğin konfederasyon tarafından kabul edilmesi
25. Grev ve Lokavtın yasaklandığı yada ertelendiği hallerde süre sonunda tarafların anlaşamaması halinde hangi makama başvurulur?
a. Yüksek Hakem Kurulu
a. Bölge Çalışma Müdürlüğü
2. SSGSSK’na göre önceki dönemde Emekli Sandığı’na tabi olanların hizmete başlamasından itibaren kaç gün içinde kuruma bildirilir?
a. 15 gün
3. Sendikalar kanununa göre işçi sendikaları ilk genel kurullarını kurulduktan sonra ne kadar sürede gerçekleştirir?
a. 6 ay
4. Sendikanın kuruluşunda tüzük ve belgelerin kanuna aykırı olması halinde faaliyet durdurma kararı kaç gün için alınır
a. 60 gün
5. SSGSSk’na göre prim ve ödemelerin hesabında esas alınan günlük kazancun alt sınırı aşağıdakilerden hangisidir?
a. Asgari Ücret/30
6. Bir işçi ile işveren arasında kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmesi ile ilgili çıkan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?
a. Bireysel Hak Uyuşmazlığı
7. Çocuk işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması işverenin hangi borcuna aykırıdır?
a. İşe uygun işçi çalıştırma
8. Tatil-i Eşgal Kanunu hangi nedenle yürürlüğe konmuştur?
a. İşçi eylemlerine ve grevlerini engellemek
9. Asgari Ücret Tespit Komisyonu en geç kaç yılda bir toplanır?
a. 2 yılda bir
10. İşverenin İşveren sendikasına üye olması halinde ödeyeceği aylık üyelik aidatının üst sınırı aşağıdakilerden hangisidir?
a. İşyerinde çalışan işçilerin 1 günlük toplam çıplak ücreti
11. Ulusal bayram ve günlerde yapılan fazla çalışma ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
a. Sosyal yardımlar ücretin hesabında dikkate alınır
12. Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin bildirimli feshinde aşağıdakilerden hangisi geçerli sebep değildir?
a. Sosyal yaşamının düzensiz olması
13. Türkiye’de yürüllükte bulunan kanunlardan iş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili hüküm aşağıdakilerden hangisinde yer almaz
a. Türk Ticaret Kanunu
14. 1900 işçinin çalıştığı işyerinde kaç adet işyeri sendika temsilcisi görevlendirilir?
a. 6
15. Çocuk ve genç işçiler için sağlık kontrolü ne kadar sürede bir işverence yaptırılmalıdır?
a. 6 ayda bir
16. SSGSSK’na göre sigortalının yaşlılık aylığından yararlanabilesi için kaç gün prim ödeme şartı aranır?
a. 9000
17. Aşağıdakilerden hangisi Genel Sağlık Sigortası kapsamında değildir?
a. Yurt dışına çıkıp ta sözleşmeli çalışanlardan ilgili ülke sosyal güvenlik sisteminde zorunlu olarak kapsama girenler
18. Aşağıdakilerden hangisi konfederasyonlarla ilgili doğru bir ifadedir?
a. Değişik işkollarından en az beş sendikanın bir araya gelmesiyle kurulurlar
19. 5510 sayılı kanuna göre Türkiye İş Kurumum tarafından verilen meslek edindirme kurslarına katılanlar hangi sigorta kolunca sigortalanıurlar?
a. İKMH
20. Aşağıdakilerden hangisi İşçi sendikası üyeliğinin kendiliğinden sona erme hallerindendir?
a. İşçi niteliğinin kaybedilmesi
21. Aşağıdakilerden hangisi Toplu İş Sözleşmesinin Borç doğurucu hükümlerindendir?
a. Özel hakeme başvurma
22. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?
a. İzindeyken işçinin başına gelen kaza
23. Aşağıdakilerden hangisi sendikanın sosyal faaliyetlerinden değildir?
a. Uyuşmazlık hallerinde görevli makama arabulucuya ve özel hakem başvurma ve uyuşmazlığın tarafı olma
24. Aşağıdakilerden hangisi sendika üyeliğinin aşamalarından değildir?
a. Üyeliğin konfederasyon tarafından kabul edilmesi
25. Grev ve Lokavtın yasaklandığı yada ertelendiği hallerde süre sonunda tarafların anlaşamaması halinde hangi makama başvurulur?
a. Yüksek Hakem Kurulu